Feedback - Tudo o que você precisa saber

Refletiremos sobre uma das mais poderosas ferramentas de desenvolvimento de pessoas: o feedback. Com base nos estudos e nas descobertas da neurociência sobre comportamento humano, você aprenderá uma maneira revolucionária que definitivamente o ajudará a receber e a dar feedback de uma forma natural, constante e permanente.

Principais Mensagens

  • Objetivo e benefícios do feedback.
  • Por que é difícil receber feedback?
  • Erros mais comuns e impactos ao receber feedback.
  • Conceito da neurociência sobre pedir feedback.
  • Como receber feedbacks: analogia do presente — gerar a experiência positiva no outro.
  • Como priorizar e dar foco aos feedbacks recebidos.
  • Dar feedback — importância e por que é difícil.
  • Como superar as barreiras.
  • Como dar feedbacks de uma maneira habilidosa — Ferramenta SCI (Situação, Comportamento e Impacto).
  • O que fazer X o que não fazer sobre feedback.

                                                                                                                                                      Conheça o especialista

                                                                                                                                                      Paulo Alvarenga (P.A)

                                                                                                                                                      Sócio fundador da Crescimentum, foi eleito um dos 25 maiores nomes da liderança no Brasil. É coach, especialista em treinamento de liderança e team building, e possui diversos certificados em treinamentos no exterior com renomados gurus da área de liderança e inteligência emocional.